Culture d’entreprise

Les valeurs de l'entreprise

Nos valeurs sont les piliers qui guident chaque décision, chaque innovation et chaque relation. Elles créent un cadre commun, inspirent l’engagement de nos équipes et renforcent la confiance de nos partenaires et clients. Parce qu’une entreprise forte est une entreprise alignée sur ses valeurs.

Chez SPENGLER MEDICAL, nous portons ces valeurs au quotidien, en interne comme en externe. Elles orientent notre culture d’entreprise, définissent notre façon de travailler ensemble et nous engagent dans nos choix stratégiques. Plus que des principes : un véritable ADN que nous sommes fiers de partager avec vous.

Respect & Engagement mutuel

Nous nous engageons à vos côtés avec respect :

  • Nous respectons l’expertise et les besoins de nos partenaires distributeurs et des professionnels de santé en les plaçant au cœur de nos préoccupations.
  • Nous offrons une expérience client de qualité, en respectant les attentes et contraintes. spécifiques de chacun
  • Nous cultivons un environnement de travail respectueux et bienveillant pour nos collaborateurs ; favorisant leur développement personnel dans le respect de leur équilibre de vie.
  • Nous entretenons avec nos fournisseurs et partenaires des relations durables fondées sur le respect mutuel et la confiance.

Innovation

Nous nous engageons à innover
Fort de la révolution technologique initiée par Emile Spengler en 1907 avec le tensiomètre mécanique :

  • Nous investissons dans la Recherche & Développement et dans l’écoconception pour améliorer les instruments de diagnostic et les dispositifs médicaux.
  • Nous intégrons l’Intelligence Artificielle dans nos process pour gagner en efficacité, en précision et en qualité, tout en libérant du temps pour la valeur ajoutée humaine.
  • Nous cherchons toujours à apprendre et à faire preuve de créativité pour améliorer nos process et réinventer notre façon de travailler.
  • Nous proposons à nos clients des services novateurs pour faciliter leurs relations avec les professionnels de santé.

Éthique

Nous nous engageons à agir dans l’intérêt de tous et pour l’environnement :

  • Nous mesurons notre empreinte carbone et mettons en place des actions écoresponsables pour contribuer au défi du changement climatique.
  • Nous travaillons sur des solutions d’écoconception.
  • Nous sommes attentifs au respect des valeurs humaines dans les relations de travail (inter & intra entreprises).
  • Nous favorisons la diversité qui est, pour nous, un enjeu de responsabilité mais aussi de performance.
  • Nous sommes adhérents au Pacte Mondial des Nations Unies et de ses dix principes autour des Droits Humains, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
  • Nous suivons une démarche SBTi d’objectif de décarbonation.

Excellence

Nous nous engageons à placer l’excellence au centre de notre offre produits et services

  • Nous mettons à disposition de nos équipes des formations et des outils performants.
  • Nos équipes expertes s’efforcent de trouver des solutions pratiques, fiables et proches des attentes de nos clients.
  • Nous proposons des produits et des marques de référence, qui ont fait l’objet d’un contrôle qualité bien défini.
  • Nous cherchons toujours à maximiser la satisfaction de nos clients et partenaires dans nos interactions.

Agilité

Nous nous engageons à avoir une organisation capable de répondre au changement :

  • Nous nous efforçons d’être toujours plus compétitifs, et toujours orientés clients.
  • Nous cherchons à combiner réactivité et efficience dans nos interactions avec nos partenaires, clients et pairs.
  • Nous encourageons nos équipes à être toujours plus créatives, productives et engagées pour avoir un impact positif sur la prise en charge du patient.

Nos actions au quotidien

Au-delà de notre métier, nous agissons. Prévention santé, actions solidaires, initiatives environnementales : nos équipes s’engagent concrètement pour des causes qui nous tiennent à cœur.

Journée mondiale de l'HTA 2026 : dépister pour protéger

En mai dernier, SPENGLER MEDICAL a organisé une matinée de dépistage tensionnel en interne à l’occasion de la Journée mondiale de l’hypertension artérielle.

 

Nos collaborateurs ont pu mesurer leur tension artérielle grâce à nos nouveaux tensiomètres NEOTENS.


Un moment de convivialité et de sensibilisation autour d’une pathologie silencieuse qui touche 17 millions de personnes en France.

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