Die Unternehmenswerte

Unsere Werte sind die Säulen, die jede Entscheidung, jede Innovation und jede Beziehung leiten. Sie schaffen einen gemeinsamen Rahmen, inspirieren das Engagement unserer Teams und stärken das Vertrauen unserer Partner und Kunden. Denn ein starkes Unternehmen ist ein Unternehmen, das seinen Werten treu bleibt.

Bei SPENGLER MEDICAL leben wir diese Werte täglich, intern wie extern. Sie prägen unsere Unternehmenskultur, definieren unsere Art der Zusammenarbeit und verpflichten uns in unseren strategischen Entscheidungen. Mehr als Grundsätze: eine echte DNA, die wir stolz mit Ihnen teilen.

Respekt & gegenseitiges Engagement

Wir engagieren uns an Ihrer Seite mit Respekt:

Wir respektieren die Expertise und die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner und der Angehörigen der Gesundheitsberufe, indem wir sie in den Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit stellen.
Wir bieten eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung und respektieren die spezifischen Erwartungen und Anforderungen jedes Einzelnen.
Wir pflegen ein respektvolles und wohlwollendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und fördern ihre persönliche Entwicklung unter Wahrung ihrer Work-Life-Balance.
Wir pflegen mit unseren Lieferanten und Partnern dauerhafte Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basieren.

Innovation

Wir verpflichten uns zur Innovation
Gestärkt durch die technologische Revolution, die Emile Spengler 1907 mit dem mechanischen Blutdruckmessgerät eingeleitet hat:

Wir investieren in Forschung & Entwicklung und in Ökodesign, um Diagnoseinstrumente und Medizinprodukte zu verbessern.
Wir integrieren Künstliche Intelligenz in unsere Prozesse, um an Effizienz, Präzision und Qualität zu gewinnen und gleichzeitig Zeit für den menschlichen Mehrwert freizusetzen.
Wir sind stets bestrebt zu lernen und Kreativität zu zeigen, um unsere Prozesse zu verbessern und unsere Arbeitsweise neu zu erfinden.
Wir bieten unseren Kunden innovative Dienstleistungen, um ihre Beziehungen zu den Angehörigen der Gesundheitsberufe zu erleichtern.

Ethik

Wir verpflichten uns, im Interesse aller und für die Umwelt zu handeln:

Wir messen unseren CO2-Fußabdruck und setzen umweltverantwortliche Maßnahmen um, um zur Bewältigung der Herausforderung des Klimawandels beizutragen.
Wir arbeiten an Lösungen für Ökodesign.
Wir achten auf die Einhaltung menschlicher Werte in den Arbeitsbeziehungen (zwischen und innerhalb von Unternehmen).
Wir fördern Vielfalt, die für uns eine Frage der Verantwortung, aber auch der Leistung ist.
Wir sind Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen und seiner zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Wir verfolgen einen SBTi-Ansatz mit Dekarbonisierungszielen.

Exzellenz

Wir verpflichten uns, Exzellenz in den Mittelpunkt unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots zu stellen

Wir stellen unseren Teams leistungsstarke Schulungen und Werkzeuge zur Verfügung.
Unsere Expertenteams bemühen sich, praktische, zuverlässige und den Erwartungen unserer Kunden nahe Lösungen zu finden.
Wir bieten Referenzprodukte und -marken an, die einer klar definierten Qualitätskontrolle unterzogen wurden.
Wir sind stets bestrebt, die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner in unseren Interaktionen zu maximieren.

Agilität

Wir verpflichten uns zu einer Organisation, die auf Veränderungen reagieren kann:

Wir bemühen uns, immer wettbewerbsfähiger und stets kundenorientiert zu sein.
Wir streben danach, Reaktionsfähigkeit und Effizienz in unseren Interaktionen mit unseren Partnern, Kunden und Kollegen zu kombinieren.
Wir ermutigen unsere Teams, immer kreativer, produktiver und engagierter zu sein, um einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.

Unsere täglichen Aktionen

Über unseren Beruf hinaus handeln wir. Gesundheitsprävention, solidarische Aktionen, Umweltinitiativen: Unsere Teams engagieren sich konkret für Anliegen, die uns am Herzen liegen.

Welthypertonietag 2026: Screening zum Schutz

Im vergangenen Mai organisierte SPENGLER MEDICAL anlässlich des Welthypertonietags ein internes Blutdruck-Screening am Vormittag.

Unsere Mitarbeiter konnten ihren Blutdruck mit unseren neuen NEOTENS-Blutdruckmessgeräten messen.

Ein Moment der Geselligkeit und Sensibilisierung für eine stille Erkrankung, die 17 Millionen Menschen in Frankreich betrifft.

Unsere Neuigkeiten

Medizinische Referenzen

Pneumatische Tourniquets und LOP

Medizinische Referenzen

Patientenwärmung

Nicht kategorisiert

Biografie von Laënnec

Medizinische Referenzen

Empfehlungen für das Management von hohem Blutdruck und Hypertonie

Produkte

La Revue du Praticien – Médecine Générale und Porphyre

Nicht kategorisiert

SPENGLER MEDICAL & CARDIONET